Gæsten
Maike Glue
Er uddannet autoriseret erhvervspsykolog med mange års erfaring i ledelses- og organisationsudvikling
.
Hun er selv en del af den bevægelse, vi ser lige nu, hvor mennesker siger op uden at have noget andet på hånden. De vil leve deres liv på nye måder og tror på, at karriere ikke længere behøver være et spørgsmål om kompromis og ofre.
I denne LateNightFutureTalk stiller vi skarpt på
ARBEJDSTID I FREMTIDEN ?
​
Skal vi arbejde mere eller mindre i fremtiden?
Skal vi holde pauser fra arbejdslivet - i stedet for at en lang pension?
Hvis arbejdet skal være mere fleksibelt og vi fx arbejder mere hjemmefra, på hvis præmisser skal fleksibiliteten så være?
På hvilke måder kan arbejdet være mere fleksibelt?
Er vi på vej imod en fire dages arbejdsuge?
Er det godt eller skidt for stress'en at presse arbejdstiden sammen på fire dage?
Kan det også tænkes at en 30 timers arbejdsuge er inden for rækkevidde? (Hvis arbejdsgiverne tilbyder den for at tiltrække de unge?)
Er de unge på vej væk fra at synes at arbejdet skal fylde alt?
Hvis vi skal arbejde mindre i de år, hvor vi er yngre, skal vi så arbejde længere tid, dvs. arbejde når vi bliver ældre?
Hvordan fastholder vi seniorerne bedst?
Og i det hele taget: Hvordan ser fremtidens arbejdsmarked ud?
Vicevært
Tyge Mortensen​
generalsekretær
Vi fortsætter vore LateNightFutureTalks med aktuelle temaer og udvalgte gæster i studiet. De næste LateNightFuturetalks afvikles således
onsdag d. 3. maj,
onsdag d. 7. juni
alle dage kl 21.30 - 22.30
og altid med Karen Lumholt som vært og interviewer,
sammen med Tyge Mortensen som vicevært.
​
Du kan her nedenfor så de seneste LateNightFutureTalks
.
.
.
.
Eller Karen Lumholts
Nytårstale så
KLIK
